Металлургический комплекс

ООО «Торговый дом «АСДМ» (ГК АСДМ, г. Челябинск) Организация и проведение Конкурса по подбору команды менеджеров по продажам. Команда Проектной интеграции разработала Календарный план подготовки Конкурса, макет объявления, обеспечила регулярное размещение вакансии на 42 интернет источниках (в т.ч. соц сети). Было собрано 89 резюме и по итогам приглашения – на конкурсный день пришло 30 кандидатов. Благодаря профессионализму команды Проектной интеграции и отлаженной технологии Конкурсного подбора – Заказчик принял на работу требуемое количество сотрудников. Просмотреть отзыв о сотрудничестве
Совместный проект с Аудиторской Группой КАПИТАЛ (г. Екатеринбург) для ОАО «Екатеринбургский завод по обработке цветных металлов» (Группа компаний РЕНОВА) Наши результаты для Заказчика: Шаблон и инструкция заполнения Концепции и Дорожной карты проекта. Координация работы команды по наполнению Концепции и Дорожной карты. Разработка алгоритма управления ожиданиями / потребностями стейкхолдеров проекта. Утверждённая Концепция и Дорожная карта Заказчиком (генеральный директор завода) и представителем от ГК Ренова
ООО «ТМК–ИНОКС» (инновационное, производственное предприятие, входящее в Холдинг ТМК) Организация и проведение Сессии стратегического планирования компании. Совместно с командой сотрудников разработаны: миссия, стратегическая цель, SWOT-анализ, стратегические направления развития и директивный
Международная компания ТСК «Интерси» (ведущий поставщик широкого ассортимента металлопродукции, официальный представитель ОАО «ТМК») Регулярные проекты по формированию команд для Заказчика. С 2010 по 2013г. проведено более 9-ти успешных конкурсов на вакансии: менеджер по продажам, логист, маркетолог. Разработана и передана Заказчику технология конкурсного подбора специалистов любых профессий. Затраты на конкурную технологию и привлечение консультантов снизились на 30%
Компания ЧТПЗ (промышленная группа металлургического комплекса России, является одной из крупнейших отечественных компаний) Организация и проведение обучения руководителей одного из предприятий, входящих в компанию (ОАО «Первоуральский новотрубный завод») по теме «Современные подходы и методы управления персоналом»
ООО Металлайн (торгово-сервисная компания по поставке импортного трубного металлопроката для предприятий машиностроения, энергетики, химической и нефтехимической отрасли, а также нефтяных и нефте-сервисных компаний) Регулярные проекты по формированию команд для Заказчика по подбору менеджеров по продажам, юриста, финансового менеджера. Разработана и передана Заказчику технология конкурсного подбора специалистов любых профессий.